Como ajudamos a Evertec a treinar seus executivos para futuras entrevistas com a imprensa e participações em eventos com sua chegada no Brasil, via aquisição da Sinqia.
DESAFIO
O objetivo era treinar os executivos de Sinqia/Evertec para o posicionamento na imprensa e em eventos para construir uma narrativa sólida e estruturada com a mudança de marca de Sinqia para Evertec após aquisição da empresa brasileira pela porto-riquenha.
SOLUÇÃO
Estruturamos um treinamento para 10 executivos contemplando: parte teórica geral e de negócios sobre a imprensa com a presença de um jornalista renomados do mercado; parte teórica sobre o novo momento da empresa; parte teórica com uma profissional de fonoaudiologia para dar dicas de postura, tom, voz e oratória; parte prática com um bloco de entrevista para editoria de negócios com jornalista convidado e fonoaudióloga. Além do feedback logo após a simulação, os executivos receberam um feedback por escrito dos dois profissionais com dicas de melhoria.
