Como organizamos o evento de final de ano da MMF Projetos de Infraestrutura como parte do objetivo de fortalecer a cultura e o employer branding da marca.
DESAFIO
O objetivo era engajar os colaboradores com a cultura da empresa, reforçar a proposta de valor e transformar os funcionários também em protagonistas. A empresa completava 10 anos em 2024 e tinha o desafio de marcar essa data internamente, reforçando uma comunicação interna integrada. Celebrar os colaboradores mais antigos e trazer a família para participar do momento, integrando vida pessoal e profissional – um valor fundamental para a empresa.
SOLUÇÃO
Realizamos duas festas para todos os colaboradores, incluindo seus familiares, em dezembro de 2024 e de 2025 para ter um momento de relembrar os objetivos alcançados naquele ano e ao longo da trajetória.
A VCRP foi responsável desde a concepção da ideia até a desmontagem do evento, trazendo a estratégia para dentro do dia a dia da empresa. Organizamos o orçamento de todo o evento, conversando com fornecedores, negociando prazos e valores. Foram contratados espaço, buffet, bar de bebidas, foto e vídeo, produtora de eventos e brindes. No dia do evento gerenciamos todo o andamento do evento, desde a montagem, recepção aos convidados, cumprimento do Tempos e Movimentos do evento, fala dos fundadores e sócios, entregas dos brindes, desmontagem e saída de todos os fornecedores.
A repercussão foi muito positiva entre os colaboradores, aumentando a taxa de engajamento deles com a marca, que no ano seguinte pediram para que ocorresse novamente a festa, que também foi realizada pela VCRP.
